چگونه مهارت های رهبری خود را تقویت کنید –( قسمت سوم )–
  • » خودشناسی » چگونه مهارت های رهبری خود را تقویت کنید –( قسمت سوم )–
  • ادامه مبحث مهارت رهبری

    فراموش نکنید که باید نتایج برنامه از آنچه انجام شده یا نشده است را پیگیری کنید.

    مهارت های رهبری خود را بررسی کنید.

    خودتان را ارزیابی کنید.

    باید یاد بگیرید به خودتان آگاهی پیدا کنید.

    اولین قدم در شناخت دیگران است قبل از هر تعامل موفق با دیگران به این دو سوال باید جواب بدهید.

    من کی هستم.رهبری که به  حل مسائل کمک می‌کند همکاری افراد با یکدیگر را تشویق می‌کند مسئولیت‌ها را تقسیم می‌کند کسی که با معرفی نمونه ها را هدایت می کند با فردی که می تواند با ترکیب روشهای گروه را هدایت کند دیگران را رهبری می بینند؟

    من چه مسئولیتی دارم

    عدد ها و انتظارات را در همکاری با این گروه یا شرکت کدامند هدف های کلان گروه چیست

    زمینه های رشت را بشناسید

    برای جواب این سوال ها چند دقیقه وقت صرف کنید می توانید قوت‌ها و ضعف‌های خود را بشناسید

    آیا برای شناخت افکار و احساسات دیگران تلاش می کند؟

    آیا کمک می کند افراد بیشترین تلاششان را بکنند؟

    آیا دوست دارم مسئولیت هایم را بپذیرم؟

    آیا می توانم با دیگران ارتباط موثری داشته باشم؟

    آیا یک حل کننده قوی مشکلات هستم؟

    آیا اغلب دستور میدهم یا در صورت نیاز کمک هم میگیرم؟

    در جواب های منفی احتیاج به پیشرفت دارید.

    برای رشد خود برنامه طراحی کنید.

    بعد از ارزیابی ‌ها قوت‌ها زمان اقدام است.

    مسیری را برای رشد خود مشخص کنید.

    برای مثال می توانید تقویت کنید:

    • مهارتهای رهبری رابا شرکت کردن در کلاس های آموزش سخنرانی یا مشاهده دیگران و تمرین مداوم مهارت های جدید
    • افراد گروه ها  افراد پیرامون
    • علاقه مندی به پذیرش مسئولیت و پیشنهادات جدید از طریق روبرو شدن با چالش های بزرگ و جدید 

    بنابراین:

    کار روی مهارت های رهبری را شروع کنید:

    مشاهده کنید و یاد بگیریدهر کجا  با رهبری  موفق روبرو شدید

    مطالعه کنید درباره روشهای رهبری و آنها را تمرین کنید

    حمله کنید انتظارات را و هدف هایتان را با گروه

    رفتن به سوی آینده ای موفق و لذت بخش

    ما هم اکنون در اصلی قرار گرفته‌ایم که مهمترین ویژگی های آن عدم اطمینان پیچیدگی تغییرات فزاینده اقتصادی اجتماعی و سازمانی است آموزش مستمر و هوش سازمانی می تواند ظرفیت های بالقوه را در بستر کارآمد در مواجهه با این تحولات شکوفا سازد.

    امیدواریم که با کمک این مقاله  توانسته باشیم  قدمی کوچک چگونگی مهارت های رهبری و موفقیت شما در گروه ها برداریم با تمرین مطالبی که در فوق گفته شده می توانید مهارت های رهبری خود را روز به روز افزایش دهید به امید اعتلای بیشتر شما عزیزان.

    بخش قبلی این مقاله

    چگونه مهارت های رهبری خود را تقویت کنید * بخش افراد * –( قسمت دوم )–

     

    شششش

    ثبت دیدگاه

      • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
      • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
      • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

    برو بالا