مهارت رهبری تان را تقویت کنید
رهبری چیست؟
رهبری فقط نیست روش های بسیار متفاوتی برای رهبری کردن وجود دارد برای مثال میتوانید هدایت کنید با:
طرح یک نمونه تا افراد دقیقا بفهمند چه چیزی را باید پیگیری کنند
معرفی ایده های جدید برای حل کردن مشکلات افکارتان را بیان کنید و درباره مسائل حرف بزنید
کمک به همسو کردن تفاوت ها و اختلاف ها با ایجاد روحیه همکاری
نتیجه گیری:
رهبری موثر گروهی که در جهت هدف مشترک با هم همکاری میکنند.
حمایت و تشویق افراد به فعالیت برای رسیدن به هدف مشترک.
چرا باید برای تقویت مهارت های رهبری آموزش ببینید؟
زیرا… هرچند افراد رهبر به دنیا نمی آیند ولی می توانند مهارت های رهبری خود را تقویت کنند و از مزایای آن استفاده کنند.
شما شعر رهبری انتخابی یا انتصابی باشید این مهارت ها به شما کمک می کند تا:
سهیم می شوید دستاوردها و اهداف گروه کمک به تمرکز کردن فعالیت هر فرد بر روی وظیفه اش
رشد کنید حرفه ای با استفاده از مهارت های رهبری در کارتان
لذت ببرید از رشد تشخیص و رضایت از کار زمانی که شما هم نقش متفاوت در ساخت دنیا داریم.
رهبران کارا تعامل گران خوبی هستند با انسان‌ها کار می‌کنیم میزان موفقیت به توانایی تعامل شما وابسته است.
تعامل هنر تبادل پیام است و به شکل های زیر است
نوشتاری اطلاعات با نامه گزارش یادداشت و غیر منتقل میشود
گفتاری پیام ها به صورت شفاهی با تلفن گفت و گو و بحث منتقل میشود
نه نوشتاری و نه گفتاری (تقویت)
انسان ها نگرش ها عقایدشان را باتن صدا رفتار و غیر منتقل می کند
برخی از شگردها برای تقویت مهارت های ارتباطی
ارتباط رو در رو
مهارت های کلامی تان را تقویت کنید گفت و گو با فرد یا گروه مهارت است که با تمرین تقویت می شود
موقع شناس باشید
مسائلی را مطرح کنید که مناسب و به برنامه مربوط شود
به خوب گوش کردن عادت کنید با دقت به آنچه می شنوید توجه کنید یادداشت بردارید و در صورت ابهام سوال کنید
نگرش مثبت پیدا کنید لبخند بزنید حتی اگر مخالف هستید اجازه ندهید هیجانات شما مانع اظهار نظر دیگران بشود بدون دخالت نظرات خود مطالب را جمع بندی کنید
ارتباط نوشتاری
خلاصه باشد برای جلوگیری از گیج شدن خوانندگان فقط به اصل موضوع بپردازید
صحیح باشد
قبل از نوشتن از درستی آنها مطلع شوید
ساده باشد از کلمات مبهم و مثال های پیچیده استفاده نکنید
ارتباط کلیدی است که به رشد سایر مهارت های رهبری کمک می کند زیرا انسان ها بدون ارتباط نمی توانند با هم کار کنند
چگونه می‌توانند سایر مهارت های رهبری ام را تقویت کنم
میتوانید با نگرش گروهی داشتن شروع کنید
به رشد روحیه تیمی کمک کنید
به عنوان رتبه بر میتوانید با روشهای زیر شودو تعلیق گروه ایجاد کنیم
صمیمی بودن زمانی که افراد مشارکت می کنند که شما با علاقه به آنها توجه کنید
درک کردن همه اشتباه می کنند سعی کنید در مقابل انتقادات صبور سازنده و با تدبیر باشید
انصاف داشتن رفتار عادلانه و حمایت یک سال همه گروه را به تلاش تشویق می کند
حسن نیت داشتن وقتی افراد وظایف خود را با جدیت انجام می دهند که شما هم توجه به منافع خود به اهداف گروه توجه کنید .
بخش بعدی این مبحث را در اینجا بخوانید
