از بخت خوش راه حلی به دست آمد
ما به جوئن پیشنهاد کردیم به دانشگاه برگردد و برای تدریس در درس ریاضی مدرک فوق لیسانس بگیرد.
تا بتوانند در سال های بالاتر به تدریس ریاضی بپردازد.
اگر او در کالج درس می داد آزادی عمل بسیار بیشتری میداشت.
میتوانست انعطاف پذیر تر کار کند و دوره‌های دشوارتری را درس بدهد.
جوئن مدرک فوق لیسانس را گرفت و به زودی در یک کالج کوچک در واحد ریاضی شروع به کار کرد.
اکنون او در دوره‌های لیسانس درس ریاضی می‌دهد و در ضمن خودش هم درس می خواند تا مدرک دکترا بگیرد.
به دلایل دیگری هم روش سنتی در کار مشاوره شغلی از کارایی مطلوبی برخوردار نیست.
توجه داشته باشید سه رکن اصلی یعنی توانمندی ها علایق و ارزش‌های انسانی با تغییر سن جابه‌جا می‌شوند.
وقتی تجربه کاری به دست می آورید مهارتهای جدیدی کسب می کنید.
وقتی بیشتر عمر می کنید علایق جدیدی پیدا می کنید و علایق گذشته را کنار می گذارید.
هدف های شما هم به مرور تغییر می‌کنند.
با توجه به شرایطی که در آن قرار می گیرید می توانید تغییر شغل بدهید.
تغییر شغل در 39 سالگی
الکس ۳۹ ساله متخصص طب داخلی است که در حومه شیکاگو با موفقیت کار میکند.
وقتی بزرگ می شد همه انتظار داشتند که او با رعایت سنت خانوادگی یک پزشک بشود.
در مدت ۱۲ سال تحصیل در کالج دانشکده پزشکی انترنی رزیدنتی هرگز به خودش اجازه نداد حرفه ای را انتخاب کرده و مورد سوال قرار دهد.
او بعد از ۵ سال طبابت به نتیجه گیری دردناکی رسید که روی او و خانواده اش تاثیر میگذارد.
او دیگر نمی خواهد یک پزشک باشد از آن گذشته حالا به این نتیجه رسیده که هرگز دلش نمی خواست پزشک بشود.
مقوله الکس هرگز غیر عادی نیست.
انتخاب شغل در جوانی
اگر این حرف را قبول ندارید هر ده نفری را که میخواهید انتخاب کنید.
از آنها بپرسید اگر می توانستید علاقه تان را داشته باشید چه می ک
ردید؟
تجربه ما به عنوان مشاور امور شغلی نشان می دهد که دست کم نیمی از آنها کاری سوای آنچه می کنند را انتخاب می‌کردند.
اغلب ما زمانی درباره انتخاب کار تصمیم گیری می کنیم که کمترین آمادگی را برای این کار داریم.
تصمیمی که در اوایل زندگی می گیریم سلسله حوادثی را سبب می شود که روی همه زندگی ما تاثیر می گذارد.
اما وقتی جوان و کم سال هستیم تجربه ای نداریم و نمی‌دانیم که چه شغلی مناسب ماست.
به هنگام انتخاب شغل به عواقب آن در آینده فکر نمی کنیم.
ما به اندازه کافی زندگی نکرده‌ایم و بنابراین فاقد تجربه هستیم.
از آن گذشته خیلی‌ها که حسن نیت هم دارند ما را بد راهنمایی می‌کنند.
که از جمله این اشخاص می‌توان به متخصصان امور شغلی آموزگاران و دوستان اشاره کرد.
بی جهت نیست که کثیری از مردم شروع بدی را در انتخاب شغل پشت سر می‌گذارند.
با این حساب چه می‌توان کرد؟ لازم است به سطح بالای خود آگاهی برسیم.
بعد درباره انتخاب شغل تصمیم گیری کنید خوشبختانه رسیدن به خودآگاهی نه رشد می خواهد و نه پول زیاد و نه دوران تجربه آموزی.
کاری از شما ساخته نیست- شما اینگونه متولد شده اید.
از آنجا که شغل مناسب با تیپ شخصیتی ما رابطه دارد باید وقتی صرف کنید و تیپ شخصیتی خود را بشناسید.
باید خویشتن واقعی خود را بشناسید باید به توانمندی های خود پی ببرید تا در نتیجه شغلی را انتخاب کنید که مدتی طولانی درآن دوام بیاورید.
